選ばれる理由

私たちは、短時間の登録面談だけで判断する紹介ではなく、 学校関係者の推薦を受けた人材を中心にご紹介しています。 在学中の様子や人物面を踏まえたうえで、 企業様に合った人材をご提案することを大切にしています。

はい、ご安心ください。 外国人人材の採用が初めての企業様からのご相談も多くいただいています。 在留資格の考え方や採用フローの整理など、 状況に応じて一つずつご説明しながら進めていきます。

はい、在留資格に関するご相談やアドバイスも行っております。どの在留資格が適切か、申請に必要な書類は何か、スケジュール感はどうかなど、企業様の状況に合わせてご案内いたします。必要に応じて、行政書士などの専門家とも連携しながら、スムーズな手続きをサポートします。

採用して終わりではなく、入社後の定着支援も大切にしています。外国人社員が職場に馴染めるよう、定期的なフォローアップを行います。また、企業様側にも、コミュニケーションの取り方や文化の違いへの対応など、必要に応じてアドバイスいたします。長く続く雇用関係を築くために、双方をサポートし続けます。

主に、日本の専門学校や大学で学んだ方、 または母国にて大学を卒業し、専門的なスキルを身につけた方をご紹介しています。 学校推薦の人材を中心としているため、 在学中の出席状況や学習態度なども踏まえ、 日本で働くことに対して明確な目的意識を持った方が多いのが特徴です。 また、アルバイト先などでの勤務状況を通じて、 職場のルールを守る姿勢や、 周囲と円滑にコミュニケーションが取れているかといった点も確認しています。 日本語能力や専門分野の知識だけでなく、 人柄やコミュニケーション面も含めて総合的に確認したうえで、 企業様のご要望に合った人材をご提案します。

費用は完全成功報酬型です。 就業開始後に、年収に応じた紹介料をいただいています。 お支払い方法については、 企業様のご事情に応じて分割での対応も可能です。 詳細は個別にご案内いたします。

いいえ。 求職者本人から費用をいただくことはありません。

もちろんです。「まだ採用するか決めていない」「まずは情報収集したい」という段階でも、お気軽にご相談ください。外国人採用に関する疑問や不安を整理するだけでも、お役に立てると思います。ご相談は無料ですので、どうぞお気軽にお問い合わせください。